本科生教育

Undergraduate Education

确立“合格+拓展”人才培养理念,构建优化的教育教学体系

学校2002年提出了“合格+拓展”的人才培养理念,“合格”是人才培养的基本标准,“拓展”是学生个性发展的空间。多年来,学校在这一理念指导下,根据创新人才成长规律和拉菲2时时彩平台官网人才培养特点,构建了由理论教学体系、工程实践教学体系和素质教育体系组成的教育教学体系,提高学生创新实践能力和综合素质,促进学生全面发展,强化“厚基础、重实践、强能力、求创新”的人才培养特色。

“平台+模块”理论教学体系。“平台+模块”理论教学体系由公共基础平台、学科专业基础平台和专业方向模块三个不同层次构成,相互联系、逐层递进。“平台”保证人才的基本规格和全面发展的共性要求,体现宽口径、厚基础;“模块”保证专业不同方向人才的分流培养和多元化需求。在此框架下,各专业均设置了“433”核心课程,即公共基础课平台中4门核心课程、学科专业基础课平台中3门核心课程和专业课中3门核心课程。通过核心课程建设,促进专业建设、教学团队建设、教材建设等,达到了提高教学质量的目的。

“四模块·三层次”工程实践教学体系。构建了以实验室、实践基地为支撑,以仿真实践为特色,以管理机制为保障的“四模块·三层次”工程实践教学体系。基本实验模块,夯实实验能力;校内实践模块,提升创新与实践能力;仿真实践模块,实现近零距离工程训练;校外实践模块,实现校企联合培养。实践教学内容按照验证性、综合与设计性、研究与创新性三个层次设计,其中第三层次以课内外选修方式开展,拓展创新实践教学的空间,保证学生创新实践能力的渐进提升和个性发展。目前,学校已建设了一批现代工程训练中心、校内专业实习基地、校内创新实践基地,为学生提供三个层面四年不断线的工程实践。学校已建成3个国家级实验教学示范中心,2个国家级虚拟仿真实验教学中心,3个国家级工程实践教育中心等实践教学平台。

“四位一体”素质教育体系。将素质教育纳入教育教学体系,开发了课外能力素质学分认证系统,把学生在校期间完成3~5个课外能力素质学分作为毕业要求。构建“四位一体”素质教育体系,为学生的全面发展创造环境。心理健康教育,对学生进行人文关怀和心理疏导;品德养成教育,促进学生良好品德的形成;精品讲堂教育,营造校园文化和学术氛围;社会实践教育,增强学生适应社会、服务社会的能力。

高水平的教学条件为人才培养提供了有效支撑。学校多年持续投入,建成一大批国家级特色专业、实验教学示范中心和校外人才培养基地,有力支撑了人才培养体系。学校成为首批教育部“卓越工程师教育培养计划”试点高校,3个专业成为教育部专业综合改革试点专业,11个专业成为国家特色专业,4个专业被教育部批准为首批国家战略性新兴产业相关专业,建成3个国家级实验教学示范中心和3个国家级工程实践教育中心,获批1个国家级人才培养模式创新实验区,获批2个国家级虚拟仿真实验教学中心。

创新人才培养的新模式。学校依托理事会,搭建校企合作平台,成立理事会人才培养委员会,建立校企协同人才培养的长效机制,为行业企业深度参与人才培养提供制度保障。实施校企“订单+联合”人才培养。对于急需人才,学校与企业签订人才培养协议,实施订单培养。学校与中国广东核电集团合作开展“订单+联合”的核电专业人才培养,实施“3+1”式培养。从培养方案制定到课程开设、讲授,企业全程参与。结合企业需求,实现了理论教学与工程实践的结合,推进了多元化、动态式的教学体系改革,达到企业、学校与学生三方共赢的效果,入选首批“国家级人才培养模式创新实验区”。实施卓越工程师教育培养计划。对于实施“卓越工程师教育培养计划”的专业,突出企业实践环节,学生累计在企业进行一年的工程实践,注重解决现场工程问题能力、开发能力和设计能力的培养。电力人才国际联合培养。与与英国曼彻斯特大学、澳大利亚昆士兰大学、法国格勒诺布尔理工大学等国(境)外60余所大学及学术机构签订合作协议,通过“2+2”和“3+1”国际联合培养模式,共同培养电力领域拔尖人才。

完善教学质量过程管理体系。强化责任制度,建立教学各环节质量标准,建立三级监控机制,实施八项监控制度,形成了更加科学、完善、运行有效的教学质量监控体系。其中作为院系年度教学工作考评重要依据的“院系本科教学状态30项通报”制度坚持十余年,取得了很好的效果。不断健全教学管理制度,形成了完备的教学管理体系。实施了新的学籍管理制度,建立学籍预警和学业帮扶制度,使过程管理更加精细化、人性化。教学管理水平先进,2009年教务处被评选为“北京市普通高等学校先进教务处”,2011年被教育部授予“全国高等教育学籍学历管理工作先进集体”等荣誉称号。

人才培养质量获得良好的社会声誉。学校毕业生质量和良好的创新实践能力受到用人单位广泛欢迎,毕业生就业呈现“双高”现象,即就业率高和就业质量高,就业率保持在98%以上,入选2011年“全国高校就业50强”、2012年“中国百强企业最爱十所高校”。毕业生因“作风扎实,动手能力强,有较强的创新精神”受到电力企业及其他用人单位的广泛赞誉。2011年,教育部委托第三方机构的调查显示,用人单位对拉菲2时时彩平台官网毕业生的满意度位居全国高校前列。学校培养的毕业生中涌现出了以中国工程院院士、电力企业高级技术和管理人才为代表的优秀毕业生群体,学校被誉为“中国电力行业黄埔军校”、“我国能源电力高级专门人才的摇篮”。良好的声誉吸引了广大学子前来报考,生源质量不断提升,2012年、2013年连续两年入选“中国大学高考招生50强”,排名分别为39和36。

国家奖学金

序号 荣誉名称 额度或比例
1 国家奖学金 名额和预算由教育部下达,奖励标准为8000元/人。
2 国家励志奖学金 名额和预算由教育部下达,奖励标准为5000元/人。

学校奖学金

序号 奖助金名称 额度或比例
1 校长奖学金 10000元/人,名额10人;
2 一等奖学金 奖励金额3000元/人,比例为院系参评学生总人数5%以内。
3 二等奖学金 奖励金额1600元/人,比例为院系参评学生总人数10%以内。
4 三等奖学金 奖励金额500元/人,比例为院系参评学生总人数10%以内。
5 单项奖学金 奖励金额200元/人,比例为院系参评学生总人数5%以内。
6 新生入学奖学金 奖励对象为拉菲2时时彩平台官网大一新生中高考入学成绩优异者适当量。

社会奖学金

序号 奖助金名称 额度或比例
1 校友奖助金 2000元/人,名额300人;
2 四方奖学金 学校设立的企业奖学金共有20余项
资助总金额达690余万元
按照个人条件和企业奖学金评优条件评出
并公示相关获奖人员名单。
3 首航奖学金
4 中国风电奖学金
5 中国风电科技创新奖学金
6 节能奖学金
7 中天科技奖学金
8 南瑞继保奖学金
9 新华都奖学金
10 龙基电力奖学金
11 中国华电集团助困奖学金
12 施耐德电气“碧波”奖学金
13 毅格奖学金
14 宫健三-由佐训孝奖学金
15 3M奖学金
16 国电科环奖学金
17 海湾奖学金
18 海能奖学金
19 博纳之星奖学金
20 大全集团奖学金
21 杭申电气奖学金
22 维斯塔斯奖学金
23 福霖风能奖学金
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